home
home home

 Объявление внутреннего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей среди государственных служащих местных исполнительных органов района Т.Рыскулова 28.02.2018 год

Скачать Заявление

За текст объявления ответственность

 несет служба управления персоналом

 Объявление внутреннего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей среди государственных служащих местных исполнительных органов района Т.Рыскулова

 Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

Для категории Е-3: высшее образование;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  • не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе
    не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории либо не ниже категорий, предусмотренным штатным расписанием государственного органа В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;
  • не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории либо не ниже категорий, предусмотренным штатным расписанием государственного органа В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;
  • не менее двух с половиной лет стажа государственной службы,
    в том числе не менее двух лет на должностях не ниже младшего начальствующего состава правоохранительных или состава сержантов специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней;
  • завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Для категории Е-R-3: высшее образование;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2 или                               на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Для категории Е-G-3:

Высшее образование, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

 

Должностные  оклады  административных государственных служащих

Категория Должностной оклад в зависимости от выслуги  лет
от (тенге) до  (тенге)
1 Е-3 102 465 138 213
2 Е-R-3 96625 128895
3 Е-G-3 69957 94109

 

Аппарат акима района Т.Рыскулова объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих по району Т.Рыскулова на занятие вакантных административных государственных должностей.

080900, Жамбылская область, район Т.Рыскулова, село Кулан, улица Жибек Жолы, дом №75, каб.№220. телефоны для справок: код: 8(726-31) 2-15-42, 21381, факс (22699), электронная  почта: t-ryskulov@mail.ru

 

  1. Главный инспектор подразделения службы управления персоналом аппарата акима района Т.Рыскулова; категория Е-3, 1 единица (№01-2-8)

Ведение учета и делопроизводства личного состава кадров. Подготовка документов впервые и вновь поступивщих государственных служащих на специальную проверку. Подговка и сдача квартальных и годовых статистических отчетов. Организация, планирования и проведения заседаний комиссии по оценке эффективности деятельности государственных служащих. Организации и проведения работы по  наставничеству и стажировке. Организация и ведение работы секретарья дисциплинарной комиссии.

Требование к участникам  конкурса:

Образование – в сфере права или в сфере социальных наук, экономики и бизнеса или в сфере технических наук и технологий или в сфере образования или сфере гуманитарных наук или в сфере естественных наук.

Специальность: в сфере права (общая) или в сфере социальных наук экономики                 и бизнеса (общая) или в сфере образования (общая) или в сфере технических наук и технологии (общая) или в сфере гуманитарных наук (общая) или в сфере естественных наук (общая).

Знание нормативно-правовых актов Республики Казахстан в соответствии программе тестирования законодательства. Наличие образования, умения и навыков для эффективного выполнения профессиональной деятельности данной государственной  должности                    в соответсвии квалификационным требованиям. Знание Стратегии  «Казахстан — 2050» и других нормативно-правовых актов Республики Казахстан регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

  1. Заведующий сектором отдела внутренней политики акимата района Т.Рыскулова категория ER-3; 1 единица (№03-2-1)

Функциональные  обязанности:

Обеспечение исполнении Указов Президента РК, также поручении и актов Правительства, акимов области и района. Организация работ информационных групп области и района связанных с ежегодным Посланием Президента народу Казахстана, государственных программ, также реализация программной статьи «Взгляд в будущее: модернизация общественного сознания», исполнение и контроль реализации сетевых графиков мероприятии и плановых работ связанных с информированием государственных программ, организация и координация всех районных советов и комиссии. Составление ряда меропроиятии и организация государственных праздников в районе, также проведение мероприятии общественного значения. Организация реализации государственной информационной политики в районе. Сбор и подготовка сетевых графиков планируемых мероприятий, плана и отчета работы отдела, материалов советам и собраниям входящих в компетенции отдела. Подготовка материалов и обеспечение ежедневного размещения публикации, срочных информации и новостей в СМИ, также на официальном интернет ресурсе акима района.

Требование к участникам  конкурса:

Образование – в сфере социальных наук, экономики и бизнеса или в сфере гуманитарных наук или в сфере образования или в сфере право

Специальность: связь с общественностью или журналистика или политология или социология или государственное и местное управление или управление проектами или культурология или востоковедение или религиоведение или теология или история  или в сфере образования (общее) или юриспруденция или международное право

Знание нормативно-правовых актов Республики Казахстан в соответствии программе тестирования законодательства. Наличие образования, умения и навыков для эффективного выполнения профессиональной деятельности данной государственной  должност в соответсвии квалификационным требованиям. Знание Стратегии  «Казахстан — 2050» и других нормативно-правовых актов Республики Казахстан регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

  1. Главный специалист аппарата акима Когершинского сельского округа (категория Е-G-3,  1 единица, №05-09-05)

Функциональные  обязанности:

Координирует своевременное и качественное исполнение решений и распоряжений акима сельского округа, поступивших на рассмотрение заявления частных и юридических лиц. Исполнение Законов Республики Казахстан, правовых актов Президента и Правительства Республики Казахстан, решений и распоряжений акима района, а также соответствующих заданий и поручений акима сельского округа по закрепленному участку округа.    

Требование к участникам  конкурса:

Образование – в сфере права.

Специальность – юриспруденция или международное право.

Знание нормативно-правовых актов Республики Казахстан в соответствии программе тестирования законодательства. Наличие образования, умения и навыков для эффективного выполнения профессиональной деятельности данной государственной  должности                     в соответсвии квалификационным требованиям. Знание Стратегии  «Казахстан — 2050» и других нормативно-правовых актов Республики Казахстан регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Необходимые документы для участия во внутреннем конкурсе:

1)   Заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности утвержденной приказом министра Республики Казахстан  по делам государственной службы от 29 декабря 2015 года №12;

2)   послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом.

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть предоставлены в аппарат акима района Т.Рыскулова, находящийся по вышеуказанному адресу в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за час до начала собеседования.

К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы, предоставленные  лицами, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе в нарочном порядке, по почте (помещенные в скоросшиватель, с указанием перечня прилагаемых документов) или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима района Т.Рыскулова по адресу: Жамбылская область, район Т.Рыскулова, село Кулан, улица Жибек Жолы, дом №75, каб.№220, в течении трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов  о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты в случае несогласия с  решением конкурсной комиссии могут обжаловать в уполномоченный орган, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан в течении пяти рабочих дней со дня принятия решения.


© 2017 Аппарат акима Рыскуловского района
+7 (7262) 00 00 00 Обратная связь
Разработка и поддержка сайта